В Україні продовжується воєнний стан і загальна мобілізація — під призов підпадають всі військовозобов’язані чоловіки, а вручення повісток триває у різних регіонах. Водночас для окремих категорій громадян все ще діють механізми бронювання, які дають змогу отримати відстрочку від мобілізації.
У Міністерстві цифрової трансформації нещодавно пояснили, які зміни відбулися у порядку бронювання працівників критично важливих підприємств, а також хто може розраховувати на захист від призову.
Як змінився підхід до бронювання
Згідно з оновленими правилами, відтепер до загальної кількості військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах враховуються й ті, кого мобілізували після 18 травня 2024 року. Це означає, що компанії отримали можливість забронювати більшу кількість фахівців.
Наприклад, якщо у штаті підприємства було 80 працівників на військовому обліку і ще 20 людей призвали після цієї дати, то тепер рахують всіх 100 співробітників. За умовами бронювання 50% персоналу, раніше можна було залишити на підприємстві 40 людей, а зараз — вже 50.
У відомстві підкреслюють — якщо дані про мобілізованих не додали автоматично, роботодавцю потрібно самостійно звернутися до територіального центру комплектування для оновлення інформації. Важливо: не враховуються ті, кого вже забронювали в інших компаніях.
Хто має право на бронювання
Подати заявку на бронювання можуть:
- юридичні особи та їхні філії,
- компанії, що входять до Єдиного переліку критично важливих для країни — це підприємства, які забезпечують роботу армії, об’єкти критичної інфраструктури, медицину, економіку тощо,
- працівники повинні бути офіційно працевлаштовані,
- у Реєстрі військовозобов’язаних має бути зазначено статус “виключено з військового обліку” — тобто особа працює на підприємстві і не стоїть на обліку у ТЦК.
Окремо варто зазначити, що Кабмін вже отримав завдання забезпечити бронювання для співробітників, які працюють у сферах теплопостачання, водопостачання та управління відходами. Крім того, розробляються нові критерії для визначення підприємств, які мають статус критично важливих.
Таким чином, оновлені правила бронювання допомагають підприємствам утримати більше ключових фахівців, водночас не зупиняючи загальнодержавну мобілізацію. Працівники критичних секторів отримують більше можливостей для збереження робочого місця та захисту від призову.
