Оцінювання працездатності без черг: як після реформи працюють експертні команди на Прикарпатті

Avatar photo
Оцінювання працездатності без черг: як після реформи працюють експертні команди на Прикарпатті

На Івано-Франківщині після реформи медико-соціальних експертних комісій сформували нову систему оцінювання працездатності людей. У регіоні працюють десятки експертних команд, які лише за рік прийняли понад 31 тисячу пацієнтів.

Про це під час брифінгу повідомила директорка департаменту охорони здоров’я Івано-Франківської обласної військової адміністрації Олександра Бойчук. За її словами, нині в області функціонують 79 експертних команд.

До їх складу входять 360 лікарів-експертів та 48 адміністраторів. Команди працюють на базі 14 закладів охорони здоров’я області.

«Завдяки дистанційним та заочним формам нам вдалося розвантажити команди в обласних закладах і суттєво зменшити кількість випадків, коли пацієнти чекали понад 30 днів на розгляд. Сьогодні середня тривалість очікування становить 17–18 днів», – зазначила Олександра Бойчук.

У 2025 році оцінювання пройшли 31 тисяча 461 пацієнт. Для значної частини з них процедура відбувалася вперше.

«З цієї кількості 12 тисяч 140 людей пройшли оцінювання вперше і їм встановили інвалідність. Пацієнт отримує оцінювання за міжнародними критеріями з фокусом на життєву активність та реальні потреби», – пояснила керівниця департаменту.

Вона наголосила, що всі справи, які раніше залишалися незавершеними в МСЕК, нині переведені в електронний формат.

«У 2025 році 100% таких справ внесені в електронну систему. Йдеться про 3 тисячі 448 справ. Ми використовуємо гнучкі форми роботи: очний огляд, заочний розгляд документів, дистанційні виїзди та виїзди до маломобільних пацієнтів», – додала Олександра Бойчук.

За її словами, реформа також позитивно вплинула на комунікацію з пацієнтами. Завдяки налагодженій співпраці між департаментом охорони здоров’я, Пенсійним фондом України та органами соціального захисту значно зменшилася кількість звернень щодо місця перебування справ.

У департаменті зазначають, що нова модель роботи дозволяє не лише скоротити строки розгляду, а й зробити систему оцінювання більш прозорою та зручною для людей.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Попередній пост
Морозний ранок у Карпатах: на Піп Івані встановилися справжні зимові умови

Морозний ранок у Карпатах: на Піп Івані встановилися справжні зимові умови

Наступний пост
Передсвяткова зима з характером: якою буде погода на Прикарпатті 24 грудня

Передсвяткова зима з характером: якою буде погода на Прикарпатті 24 грудня

Схожі публікації